Sabemos que o currículo é a chave de entrada para o mercado de trabalho. O que a gente não imagina é a quantidade de oportunidades que se perdem quando o documento não é bem estruturado.
Claro que ter experiência é importante, mas também é preciso saber saber como apresentá-la. Excesso de informações, cores inadequadas, textos confusos… são muitas as causas que desqualificam o candidato logo de cara, durante a análise preliminar dos currículos.
Infelizmente, não existe um modelo de currículo ideal. Você vai ter que contar com o bom senso e saber que cada examinador vai olhar o seu CV de forma diferente. Uma dica que ajuda bastante é conhecer bem a empresa onde quer trabalhar e estruturar as informações de acordo com o perfil da vaga e do lugar.
Para ajudá-lo a ter um currículo que salte aos olhos dos examinadores, preparamos essas 10 dicas infalíveis. Com elas, a sua chave para o mercado de trabalho estará mais próxima – mesmo para quem ainda não tem experiência. Confira!
1. Dados pessoais
Os dados pessoais devem ocupar a porção superior da primeira página do currículo. São informações curtas e precisas, porém essenciais. Não precisa incluir RG e CPF. Em vez disso, coloque apenas:
Nome completo
E-mail
Telefones de contato (celular e fixo)
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIN (se tiver). Não inclua perfil pessoal de redes sociais (Facebook, Twitter, Instagram), a menos que seja solicitado.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)
2. Área de atuação
Esse é um campo pequenininho, mas importante. Logo abaixo dos dados pessoais, deixe claro em que área você quer atuar. Exemplos:
Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
Finanças e Controladoria
Enfermagem e Acompanhamento de Saúde
Gestão Hoteleira
Não inclua cargos (coordenador, gerente, diretor) de maneira alguma.
3. Formação
Inclua seu curso de graduação e, se tiver, o de pós-graduação. A ordem é sempre do mais recente para o mais antigo. Veja como fazer:
Modalidade do curso (graduação, pós-graduação)
Nome do curso
Instituição
Local onde fez o curso
Situação do curso (se já está concluído ou ainda em conclusão).
Exemplo:
Mestrado em Administração – Universidade Federal do Rio de Janeiro/UFRJ (Rio de Janeiro) – 2015 (em curso)
Tecnólogo em Gestão Comercial – Centro Educacional Anhanguera (São Paulo/SP) – 2011 – 2013.
4. Qualificações
Usando poucas palavras, faça um apanhado do que sabe fazer na sua profissão. Por exemplo:
Gestão comercial: experiência com transações comerciais no varejo e atacado.
Estratégia de mercado: análise de condições e viabilidade econômica.
Captação de clientes: estratégia de vendas e serviços.
Não precisa colocar uma lista muito grande de qualificações, selecione aquelas que tenham mais a ver com a vaga.
5. Experiência profissional
Dê atenção especial a essa parte do currículo, pois é uma das mais importantes. Aqui devem aparecer suas experiências mais recentes ou relevantes.
Os dados que devem constar no currículo são:
Nome da empresa onde trabalha ou trabalhou
Período em que trabalhou na empresa (ou se ainda está nela)
Breve descrição da empresa
Último cargo ocupado ou função realizada
Descrição das suas atividades nesta empresa
Exemplo:
Gestores Associados Ltda. (2011-2015)
Empresa especializada em gestão de empresas de transporte marítimo.
Cargo: Gestor comercial
Atividades:
Análise rentabilidade de processos comerciais.
Produção de relatório de taxas alfandegárias.
Implementação de sistemas de informações comerciais.
6. Cursos e outras atividades
Inclua no seu currículo os demais cursos, experiências internacionais, ou participação em eventos que possam aumentar a visibilidade do seu perfil profissional. Não exagere nos detalhes. Basta colocar o título, a instituição, o local e a data.
7. Foto
Não ponha foto no currículo, a menos que seja solicitado pela empresa contratante. No caso de ter que incluir sua foto, use uma imagem com boa luz e fundo neutro. Evite selfies e fotos tiradas em festas ou viagens.
8. Recursos gráficos
Evite usar bordas, molduras, imagens, fontes diferentes, efeitos de sombra e excesso de cores no seu currículo. A fonte do texto deve ser sóbria, na cor preta ou cinza bem escura. Use as mais conhecidas: Verdana, Times, Times New Roman, Tahoma, Helvetica ou Arial.
9. Gramática
Seu currículo precisa chegar perfeito à mão do examinador. Faça uma revisão detalhada no documento antes de enviar. Se ainda estiver inseguro, peça a ajuda de alguém especializado para olhar o texto.
10. Formato
Não precisa montar seu currículo em formatos diferentes só para impressionar o avaliador. Use um papel de tamanho A4 – que é o padrão no Brasil. As informações não devem ultrapassar duas páginas. Documentos extensos cansam o examinador.
