ESTP – Personalidade Empresário: conheça as características
Em mais um episódio de nossos materiais destrinchando cada uma das personalidades listadas pelo identificador MBTI, hoje é a vez de falarmos deles: os ESTPs. A personalidade ESTP, é conhecida como “personalidade Empresário”. Pessoas destemidas, que tomam riscos, fazem mudanças e utilizam muita racionalidade em suas decisões – mesmo que sejam improvisadas.
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Venha saber mais a respeito dessa personalidades, das principais características até seus pontos fortes e fracos, e claro, também separamos alguns famosos e personagens aos quais geralmente a personalidade ESTP é atribuída. Vamos conferir1
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Primeiro: o que é MBTI?
Esse estudo é antigo e muito utilizado em processos seletivos. Por isso, vamos te explicar o que significa a sigla MBTI, ou a identificação de tipo de personalidade estipulada por Myers-Briggs.
MBTI é a sigla para Myers-Briggs Type Indicator, que em português pode ser traduzido como Indicador de Tipo de Personalidade de Myers-Briggs. É um instrumento psicométrico desenvolvido pela mãe e filha, Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Myers, com base na teoria dos tipos psicológicos de Carl Jung.
O MBTI é usado para identificar e descrever as preferências psicológicas das pessoas em relação a quatro pares de opostos.
As quatro dimensões dos tipos psicológicos em que o MBTI se baseia, são:
- Extroversão (E) / Introversão (I);
- Sensação (S) / Intuição (N);
- Pensamento (T) / Sentimento (F) e
- Julgamento (J) / Percepção (P).
Costuma-se utilizar o MBTI de uma pessoa para identificar melhores aptidões em cargos, posições em equipes, compreender preferências e pontos de melhoria, além de entender quais os assuntos em que tem mais facilidade, etc.
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O que é um ESTP?
A personalidade ESTP pertence a um dos 16 tipos de personalidade definidos pelo indicador de Myers-Briggs Type (MBTI), uma ferramenta de psicologia que busca categorizar as pessoas de acordo com suas preferências e características. A sigla “ESTP” representa os seguintes traços:
- E (Extroversão): Indica que os ESTPs tendem a se sentirem energizados ao interagir com o mundo externo. Eles são sociáveis, falantes e geralmente gostam de estar no centro das atividades. Eles ganham energia através da interação com outras pessoas e do ambiente ao seu redor.
- S (Sensação): Isso significa que os ESTPs são orientados para os sentidos e focam no aqui e agora. Eles confiam nas informações concretas e sensoriais que podem captar através dos cinco sentidos, em vez de se envolverem muito em conceitos abstratos ou teorias.
- T (Pensamento): Indica que os ESTPs tendem a tomar decisões com base na lógica e na objetividade. Eles priorizam a análise racional e a eficiência ao considerar opções e resolver problemas, muitas vezes deixando as emoções de lado.
- P (Percepção): Isso sugere que os ESTPs preferem uma abordagem flexível e adaptável à vida. Eles gostam de manter suas opções em aberto, preferindo responder às situações à medida que surgem em vez de seguir planos rígidos. Eles tendem a ser mais espontâneos e improvisadores.
Em resumo, os ESTPs são conhecidos por serem aventureiros, práticos e voltados para a ação. Eles são muitas vezes descritos como “pessoas de ação” que gostam de explorar o mundo, experimentar coisas novas e enfrentar desafios.
Eles podem ser excelentes em situações que exigem habilidades práticas, como lidar com ferramentas, solucionar problemas técnicos e lidar com emergências. No entanto, eles também podem ser propensos a correr riscos e podem às vezes não dar a devida atenção às consequências a longo prazo de suas ações.
Vamos ver mais especificamente sobre cada uma das características dos ESTPs e quais os pontos fortes e fracos que elas acarretam.
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Características do ESTP
A personalidade ESTP é conhecida como “Realizador” ou “Empreendedor” de acordo com diferentes interpretações do modelo Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) e outras teorias relacionadas à personalidade. Esse nome é atribuído devido às características predominantes desse tipo de personalidade, descritas a seguir:
Principais Características do ESTP:
- Aventura e Ação: Os ESTPs são naturalmente atraídos por atividades que envolvem ação, riscos e novas experiências. Eles adoram estar envolvidos em situações práticas e desafiadoras, muitas vezes preferindo “colocar a mão na massa” em vez de passar muito tempo planejando ou teorizando.
- Adaptabilidade: Os ESTPs são extremamente adaptáveis e flexíveis. Eles são capazes de se ajustar rapidamente a mudanças nas circunstâncias e se saem bem em ambientes em constante mudança.
- Habilidade Técnica: Eles têm uma inclinação natural para lidar com ferramentas, máquinas e tecnologia. São frequentemente proficientes em atividades práticas e podem ser ótimos em resolver problemas mecânicos ou técnicos.
- Sociabilidade: Os ESTPs são sociáveis e muitas vezes carismáticos. Eles desfrutam da interação com os outros, são bons em se conectar com pessoas de diferentes origens e têm facilidade em fazer novos amigos.
- Coragem e Riscos: Eles não têm medo de correr riscos e são frequentemente vistos como corajosos. No entanto, essa tendência a correr riscos pode levá-los a situações desafiadoras ou impulsivas.
Pontos Fortes do ESTP
Habilidades Práticas: Sua habilidade para lidar com situações práticas e seu conhecimento técnico podem ser valiosos em muitos campos, incluindo engenharia, esportes, artes manuais e muito mais.
Resolução de Problemas: Os ESTPs têm uma abordagem pragmática e lógica para resolver problemas, o que lhes permite encontrar soluções eficientes para desafios complexos.
Liderança Carismática: Sua energia e carisma podem fazer deles líderes inspiradores em situações em que a ação e a orientação prática são necessárias.
Pontos Fracos do ESTP
Impulsividade: A busca constante por emoção e ação pode fazer com que os ESTPs tomem decisões impulsivas sem considerar completamente as consequências.
Falta de Planejamento a Longo Prazo: A preferência por viver no momento pode levar a uma tendência de negligenciar o planejamento a longo prazo, o que pode resultar em problemas futuros.
Intolerância à Rotina: A aversão à monotonia e à repetição pode fazer com que os ESTPs se sintam entediados ou insatisfeitos em ambientes altamente estruturados, ou previsíveis.
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Personagens reais e fictícios considerados ESTP
Confira abaixo a lista que separamos de algumas personalidades e personagens frequentemente associados com o tipo de Personalidade ESTP.
Personalidades Reais
Ernest Hemingway
O famoso escritor foi conhecido por sua personalidade aventureira e ousada, além de seu estilo de vida intenso. Ele participou de várias atividades arriscadas, como caça, pesca e guerra, refletindo a busca por emoções características dos ESTPs.
Madonna
A cantora e atriz é conhecida por seu espírito audacioso e seu estilo de vida extravagante. Sua abordagem destemida à música e à performance é uma característica comum dos ESTPs.
Bear Grylls
Grylls é um aventureiro e apresentador de televisão conhecido por seus programas sobre sobrevivência extrema. Sua habilidade para enfrentar situações desafiadoras e sua disposição para correr riscos o colocam no perfil ESTP.
Personagens Fictícios
James Bond
O icônico agente secreto é frequentemente citado como um exemplo de personalidade ESTP. Sua destreza física, capacidade de lidar com situações perigosas e gosto por ação e aventura se alinham bem com os traços desse tipo de personalidade.
Marty McFly (De Volta para o Futuro)
O protagonista da série de filmes é conhecido por sua disposição para resolver problemas, tomar riscos e por ter um espírito aventureiro e habilidades técnicas, que são características típicas dos ESTPs.
Han Solo (Star Wars)
O famoso contrabandista e herói da saga “Star Wars”, interpretado por Harrison Ford, é muitas vezes considerado um exemplo clássico de personalidade ESTP. Han Solo é conhecido por sua natureza corajosa, espírito aventureiro, habilidades técnicas e senso de humor descontraído, que são características dos ESTPs.
Sua disposição para correr riscos e sua capacidade de improvisar em situações difíceis também são traços que se alinham com esse tipo de personalidade.
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